近日，蘭州友誼酒店管理有限責任公司作為蘭州一家國有企業(yè)，打破了以往干部任命常規(guī)，..實行經(jīng)理層崗位競聘制，不再論資排輩，大膽啟用想干事能干成事員工，進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人、用人環(huán)境。

11月27日，公司在人民飯店召開子公司經(jīng)理層崗位內(nèi)部現(xiàn)場競聘大會，通過公開競聘選拔，7名子公司正職與副職干部脫穎而出，他們將為蘭州友誼酒店管理公司干部隊伍注入新鮮血液和新的活力，為**推動公司各項經(jīng)營工作增強信心和力量。

據(jù)介紹，經(jīng)過前期宣傳發(fā)動和自我推薦，共有8位管理干部參加子公司經(jīng)理層崗位競聘。在會議開始前副總經(jīng)理曲欣介紹了本次競聘的規(guī)則和程序。隨后，競聘干部按 照抽簽順序作自己的競聘演講，從工作概況、申請競聘的理由以及對擬競聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進行了細致地闡述，豐富的工作經(jīng)歷和清晰的思路贏得了陣陣掌聲。緊接著，由公司競聘**小組成員現(xiàn)場打分，.后，由與會職工代表對所有競聘人員進行民主測評。

蘭州日報社全媒體記者 王瀟旋